Administrative Assistant, Luxury Goods
Material Management Specialist
Técnico de mantenimiento
Customer Success (ES)
Terapeuta de Aqua (Watsu)
Electromecánico
Dependiente/a - Encargado/a de Peletería
Técnico de Censo
Jefe de administración
Recepcionista de hotel
2º Maitre
Jefe/a de sección - Nike La Zenia Alicante
Técnico de Mantenimiento
Comprador Oil & Gas
Endocrinólogo
TMA Certificador/a Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico LMA B1.1 (sin noches) – MRO- Madrid
Auxiliar comercial
Coordinador/a de Turno de Producción – Envasado (sector farmacéutico) - INDEFINIDO
Electromecánico/a Industrial
Executive Sous Chef
Customer Service (Iberia)
Administrative Assistant, Luxury Goods
Bienes inmuebles comerciales
Enfermeros/as (Suria) - Días Puntuales
Ingeniero/a de Produccion
Profesor/a Adjunto/a Doctor/a Acreditado/a – Educación Física y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte
Experience Center Coordinator
Fisioterapeuta/Terapeuta Ocupacional - Residencia
Conductor/a Planta Biometanización de Las Dehesas (Madrid)-REF 26213
Sous Chef
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.