Educador/a Social
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Agente de viajes
Operador Grúa
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Técnico de Planta O&M
Ejecutivo de cadena de suministro
Supply Chain Customer Experience Agent
External Communication Trainee
Redactor especializado en información económica y de mercados financieros.
Jefe/a de Sala
Veterinario Cirujano/Traumatólogo
Enfermera titulada
Pastelero
Customer Service Agent – Portuguese, English & Spanish Electric Vehicles Project | Hybrid – Madrid
Inspector/a de Servicios (La Rioja y Navarra)
Bartender - METT Barcelona
Patient Care Specialist (Portuguese market)
Operaciones de mantenimiento
Fisioterapeuta en empresa
Fisioterapeuta en empresa
Fisioterapeuta en empresa
Tecnico/a Fabricación Bulks
Duty Officer_ Barcelone
Duty Officer_ Madrid
Técnico/a SAT Máquinas de Fitness | Contrato Indefinido | Valencia
Terapeuta ocupacional 22,5H - Langreo
Duty Officer_ Madrid
Automotive Program Buyer (Barcelona)
Técnico/a SAT Máquinas de Fitness | Contrato Indefinido | Zaragoza
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.