Enfermero/as
Psiquiatra (CAIIB Barcelona)
Óptico/a Optometrista en Madrid
Agente inmobiliario independiente
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Jefe de mantenimiento
Médico/a de Endocrinología
Formador/a maquinaria generalista y/o elevación
Oficial protección contra incendios
Procurement Specialist
Supervisor/a
Médico/a de Endocrinología
Enfermero/a asistencial
Quality Assurance Technician
Técnico/a de Compras
Médicos Nefrólogos/as - Consultas Externas
Técnico Interiores Aeronáutico
Geólogo
Técnico/a de climatización
Internal Communication Trainee
Bilingual English Teacher - Remote Role [T]
Profesor/a Doctor/a en Enfermería
Subgobernante/a
Veterinario (Lunes a Viernes)
Jefe de sala
Electro Mechanical Technician
Terapeuta Ocupacional
Radiólogo
Médico/a de Cirugía General y del aparato digestivo
EXPENDEDOR EESS
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.