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Group Desk Trainee - (Madrid)
Prácticas Sales -Sitges - (Barcelona)
Recepcionista Hotel Mrcpc - (Castellón)
Vendedores/As Para Heladería | 30h | Ibiza - (Barcelona)
Prácticas área comercial RESTEL - (Madrid)
Técnico 3D Independiente con Matterport Pro2 - Valladolid
Animador/A Barceló Costa Ballena - (Almería)
Prácticas Área Comercial Restel - (Madrid)
Ayudante De Mantenimiento (Prácticas - Fp Dual) - (Islas Baleares)
Botones - (Islas Baleares)
Guest Experience Trainee - Meliá Sitges - (Barcelona)
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Carretillero Frontal: Turnos Mañana/Tarde y Formación
VENDEDOR/A HORECA - Distribución alimentaria
Animador Para Ferry Almeria - (Almería)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.

