Prácticas Derecho Laboral
Prácticas en el Departamento de Compras
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Prácticas en gestión administrativa
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Prácticas Derecho Laboral
Promotor / Asesor Comercial Horeca – Alimentación de Calidad
Prácticas Administrativo Contable
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Prácticas Derecho Laboral
Promotor / Asesor Comercial Horeca – Alimentación de Calidad
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OPERARIO/A DE LÍNEA DE MONTAJE SMD
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Operario/a producción y almacén
Promotor / Asesor Comercial Horeca – Alimentación de Calidad
Monitor/a de tiempo libre
Monitor/a de tiempo libre
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Junior Operations Manager - Barcelone
Operador de telemarketing
OPERARIO CNC
Prácticas en el Departamento de Compras
Personal de limpieza
Personal de limpieza
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Ingeniero/a de software junior
Intern Business Manager
Operario/a producción y almacén
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.