Ingeniero/a de proyectos Junior- Sector Naval
Beca Ingeniería Civil (h/m)
Beca Ingeniero/a Motores Terrestres
Estudiante en prácticas – Departamento de MSE1 (Funciones Técincas)
Beca en Arquitectura
Vendedor/a Full-Time - Madrid
PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027
Internship Program Roman 2026: Graphic Designer Trainee
Project Manager Junior (CHINO alto)
Operario/a producción - montaje
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Vendedor
Asesora Nupcial Fin de semana (16h)
Ingeniero/a Inspección, auscultación y Monitorización de Puentes y Estructuras
Asistente de investigación
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Ingeniero/a Junior de Automatización (Comunicaciones)- Oficina- Madrid
Vendedor/a Full-Time - Madrid
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CAMARERO/A SALA VIP - PREMIUM
Dependiente/a
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Ingeniero/a Inspección, auscultación y Monitorización de Puentes y Estructuras
Asesora Nupcial Media Jornada (28h)
Vendedor/a Full-Time - Madrid
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.