Analytical Residue and Metabolism Specialist
Urólogo
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Junior Data Analyst
Recambista
Sales Assistant
Agente de Viajes Corporativos y Grupos
Cocinero/a de restaurante a la carta
ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL COMPAÑIA de SEGUROS MADRID
Profesor/a Doctor/a en Nutrición
Técnico/a de Eventos
Auxiliar Administrativo - Internship
Gobernanta
Administrativo/a
Técnico/a Superior de PRL
Enfermero/a EIR del Trabajo (H/M/X)
GRUISTA REACH STACKER
Postdoctoral Researcher in Biomechanics & Sports Performance
Teleoperador/a Atención al Cliente – Turno de Noche | inglés & español
Cocinero/a
Recepcionista
Camarero/a de restaurante
Coordinador clínica dental
Recepcionista con dedicación part-time de tardes
Técnico en mantenimiento industrial
Técnico/a de Inspección de Entrada
Supervisor/a de Hospitalización VITORIA
Conductor/a de Camión Hormigonera
Electromecánico/a turno de noche
Mayordomo
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.