Técnico de Instalaciones Eléctricas
Ingeniero/a Junior de Proyectos - Presencial Vitoria-Gasteiz
Delineante Eléctrico Junior EPLAN | 25.000€ | L-V 8h-17h | Algete (Madrid)
Beca Ingeniero/a de Mantenimiento
Vendedor/a – Tienda Kngloo Madrid (AUTOMOCIÓN)
Asistente comercial / Atención al Cliente
Business Manager Junior
Asistente/a Ejecutivo/a en Tres Cantos (Presencial)
COMERCIAL DE VENTA CONSULTIVA- Programas de Idiomas y Estudios en el Extranjero
Atención al cliente Madrid (Vallecas)
Ingeniero/a Junior de Estructuras
Internship Contracting- French or Spanish Speaker
Ingeniero de Ventas Junior - igus
Asesor/a Junior de Convenios Sanitarios
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Asesor/a Junior de Convenios Sanitarios
Asesor/a Junior de Convenios Sanitarios
Asesor/a Junior de Convenios Sanitarios
Asesor/a Junior de Convenios Sanitarios
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
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Entry level Sales (€30-€60k salary + commission)
German Telemarketing agent
Junior Account Manager (Fresh Graduate Program)
Comercial Junior de grandes cuentas B2B
Entry level Sales (€30-€60k salary + commission)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.