German Telemarketing agent
Auxiliar Administrativo - Internship
INGENIERO ELÉCTRICO JUNIOR (H/M)
INGENIERO ELÉCTRICO JUNIOR (H/M)
SAP Logistics Junior Consultant - bilbao
OPERARIO/A CNC | MOBILIARIO DE MADERA
Becario/a PRL
Beca Ingenieria Industrial - Madrid (Getafe)
Servicio de atención al cliente
OPERARIO/A CNC | MOBILIARIO DE MADERA
Becario/a PRL
INGENIERO ELÉCTRICO JUNIOR (H/M)
TÉCNICO/A PRL JUNIOR VALLADOLID
Becario Ingeniero agrícola para I+D
Junior Business Manager - Sector de Telecomunicaciones
Project Manager Junior
Project Manager Junior | Innovación Abierta & Startups
Project Management Intern
KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR (Gestor/a de Clientes)
Junior Sales
Técnico PMO Junior
Junior Sales
Junior Project Manager
Junior Sales
Junior Product Designer (Manufacturing)
Junior Project Manager - Desarrollo y clientes
Beca - Desarrollo de negocio
Asistente de Proyectos y Tiendas
Diseñador/a Gráfico/a para el departamento de Social Media en prácticas
Ads Solution Junior Key Account Manager - MADRID
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.