Estudiante de Marketing Digital y Redes Sociales – Proyecto de lanzamiento de talleres artísticos
Trabajador de producción de verduras
Atención al Público y labores Administrativas- Domingos y Festivos
Gestor de Prácticas Universitarias
CAMARERO/A SALA VIP - PREMIUM
Junior Data Analyst
Operario/a Downstream
MOZO DE ALMACEN
Dependiente de Tienda
Beca Técnico/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente - Ref. 26295
Técnico Operario Converting
Recepcionista - Prácticas
Veterinario Junior (hasta 33.000 €)
Front Office Trainee
Junior Scientist/Lab Technician in the Large Molecule Bioanalysis department
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Junior Business Manager - Sector de Telecomunicaciones
Operario/a mantenimiento HVAC
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Supply Planner Trainee
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Beca Técnico/a de Operación y Mantenimiento de Redes de Saneamiento
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.