Coordinador de ventas internas
Mozo/a de almacén de material informático
Entry level Sales (€30-€60k salary + commission)
Junior Account Manager (Fresh Graduate Program)
Estudiante en prácticas
Project Management Intern
Junior Project Coordinator
Diseñador/a Gráfico/a para el departamento de Social Media en prácticas
KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR (Gestor/a de Clientes)
Vendedor Proyectista - Cocinas SANTOS
Beca Servicios Urbanos - Sant Feliu de Guíxols (Girona)
Business Manager Junior
Diseñador/a Junior de Prenda
Project Manager Junior | Innovación Abierta & Startups
Becario/a de Diseño Gráfico
Junior Product Designer
Becario Retocador/a Fotográfico/a.
Atención al cliente Madrid (Vallecas)
Beca en Arquitectura
Ingeniero/a Junior de Estructuras
Recién graduados/as ADE- OBRA- Programa Jóvenes Talentos (Salou)
OPERARIO/A CNC | MOBILIARIO DE MADERA
Operario/a de Producción
Ingeniero/a de Líneas de AT (Junior)
Beca Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Minor Hotels Spain
Ingenierio/a en practicas. Murcia ( ingenieria eléctrica)
Operario/a mantenimiento HVAC
Ingeniero/a Civil Junior (Estructuras)
Prácticas Obras e Infraestructuras
Becario de ingeniería
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.