Conductor/a C+E (zona franca)
Solid State Battery Researcher
Óptico/a-optometrista CC Abadiño
Vendedor de coches
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Operador/a telefónica de atención al cliente - CAU funcional
Psiquiatra (CAIIB Barcelona)
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Bilingual English Teacher - Remote Role [T]
QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight
Head Chef - Future Projects
Operario/a Downstream
Enfermero/a
Médico/a Internista (CAIIB Barcelona)
Veterinario/a Generalista
MONTADOR DE PUERTAS ISOTÉRMICAS , FRIGORÍFICAS Y DE CUBIERTAS
Operario de producción Inyectables - León
Customer Service MCD - GERMANY MARKET
Asesora Nupcial Comercial (28h)
Glow Up - Prácticas DLegal Tech
Desarrollador/a Full-Stack JavaScript (Vue 3 / Node.js) - Junior, Intermedio y Senior - Remoto
Programa de prácticas Técnico/a BIM - Bilbao
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.