Trainee UX/UI Designer
TRAINEE CREATIVE ART
TRAINEE PRODUCER EVENTS
Trainee Producer SOC
Marketing Analyst Intern
Account Manager Intern Groceries Spain
Intern, People Generalist
Account Manager Intern Regions Spain
Intern Partner Revenue Global
Account Manager Intern Q Commerce Catman
Cargo Aircraft Charter Sales - Trainee Broker
Intern Category Management Groceries Spain
Account Manager Intern Regions Spain
Jr Finance Controller - Global Marketplace Experience
Finance Intern
DELINEANTE INTERIORISTA JUNIOR
Intern Partner Experience Global
Data Analyst Intern
Intern Health & Safety Global HQ
Intern Catalog Content Global HQ
Intern Real State
Prácticas en Ingeniería - Technical Quotation Center (TQC) STP26
Contract Management - Tender & Execution Trainee STP26
Digital Marketing & Communication Intern STP26
Sustainability Software Sales Intern STP26
Prácticas en Process Quality Engineer STP26
Client Management Intern STP26
Project Management Intern STP26
Talent Hunter Internship in Málaga, Spain - Join us !
Junior Stress Engineer (m/w/d)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.