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Asesor Laboral Junior: Nóminas, Cumplimiento Y Crecimiento

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Descripción del empleo

  • Ofertas de Asesor Laboral Junior Nóminas Cumpl...

Nuestro cliente busca un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia y versatilidad para unirse a su equipo en Barcelona . Serás el punto de contacto principal para una variedad de funciones de RRHH, apoyando a los empleados y managers en áreas clave como relaciones laborales, gestión del desempeño, desarrollo y reclutamiento. Esta posición ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en la experiencia del empleado y en la cultura de la empresa. Valoramos a profesionales proactivos, con excelentes habilidades interpersonales y un fuerte entendimiento de las mejores prácticas en Recursos Humanos para contribuir al crecimiento y éxito de la organización.

  • Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
  • Supervisar el ciclo de evaluación del desempeño y apoyar en planes de desarrollo individual.
  • Colaborar en iniciativas de reclutamiento y selección para diversos perfiles.
  • Asesorar a managers y empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
  • Apoyar en la implementación de programas de formación y desarrollo de talento.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.
  • Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Generalista de RRHH.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral española.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Sobre el Puesto

Nuestro cliente busca un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia y versatilidad para unirse a su equipo en Barcelona . Serás el punto de contacto principal para una variedad de funciones de RRHH, apoyando a los empleados y managers en áreas clave como relaciones laborales, gestión del desempeño, desarrollo y reclutamiento. Esta posición ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en la experiencia del empleado y en la cultura de la empresa. Valoramos a profesionales proactivos, con excelentes habilidades interpersonales y un fuerte entendimiento de las mejores prácticas en Recursos Humanos para contribuir al crecimiento y éxito de la organización.

Responsabilidades Clave
  • Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
  • Supervisar el ciclo de evaluación del desempeño y apoyar en planes de desarrollo individual.
  • Colaborar en iniciativas de reclutamiento y selección para diversos perfiles.
  • Asesorar a managers y empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
  • Apoyar en la implementación de programas de formación y desarrollo de talento.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.
Requisitos
  • Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Generalista de RRHH.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral española.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Beneficios
  • Salario competitivo acorde a la experiencia.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Trabajo presencial en una ubicación privilegiada en Barcelona .
  • Paquete completo de beneficios sociales y seguro médico.
  • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

  • Dar soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos.
  • Colaborar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas y el cribado inicial de CVs.
  • Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
  • Apoyar en la organización de formaciones y eventos para el personal.
  • Asistir en la preparación de documentación relacionada con nóminas y beneficios.
  • Atender consultas básicas de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
  • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o similar, con especialización en RRHH.
  • Interés claro en el ámbito de los Recursos Humanos y desarrollo profesional en esta área.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo sobresalientes.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Excelentes habilidades de comunicación y discreción.
  • Residencia en Barcelona o alrededores.
  • Salario competitivo adecuado para un puesto de asistente.
  • Programas de formación continua en prácticas de RRHH.
  • Oportunidad de desarrollar una carrera sólida en Recursos Humanos en Cataluña .
  • Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
  • Participación en diversas iniciativas de gestión de personal.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector tecnológico en Barcelona , está buscando un/a Generalista Junior de Recursos Humanos para incorporarse a su departamento. Este puesto ofrece una visión integral de todas las áreas de RRHH, incluyendo la gestión del talento, la administración de personal, la formación y el desarrollo, y las relaciones laborales. Será una pieza clave en el equipo, apoyando en la implementación de políticas y programas que fomenten un excelente ambiente de trabajo y contribuyan al crecimiento sostenible de la organización. Ideal para profesionales recién graduados con un gran interés en el amplio espectro de las funciones de RRHH.

  • Asistir en los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
  • Apoyar en la administración de nóminas y beneficios, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa.
  • Colaborar en la organización y seguimiento de programas de formación y desarrollo.
  • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación relevante.
  • Participar en iniciativas de comunicación interna y mejora del clima laboral.
  • Ofrecer soporte general al equipo de RRHH en diversas tareas operativas y administrativas.
  • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o campo relacionado.
  • Experiencia previa a través de prácticas en funciones generalistas de RRHH.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
  • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y sistemas de gestión RRHH.
  • Proactividad, capacidad de organización y una fuerte orientación al servicio.
  • Residencia en Barcelona o alrededores, y disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido.
Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector tecnológico en Barcelona , está buscando un/a Generalista Junior de Recursos Humanos para incorporarse a su departamento. Este puesto ofrece una visión integral de todas las áreas de RRHH, incluyendo la gestión del talento, la administración de personal, la formación y el desarrollo, y las relaciones laborales. Será una pieza clave en el equipo, apoyando en la implementación de políticas y programas que fomenten un excelente ambiente de trabajo y contribuyan al crecimiento sostenible de la organización.

Responsabilidades Clave
  • Asistir en los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
  • Apoyar en la administración de nóminas y beneficios, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa.
  • Colaborar en la organización y seguimiento de programas de formación y desarrollo.
  • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación relevante.
  • Participar en iniciativas de comunicación interna y mejora del clima laboral.
  • Ofrecer soporte general al equipo de RRHH en diversas tareas operativas y administrativas.
Requisitos
  • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o campo relacionado.
  • Experiencia previa a través de prácticas en funciones generalistas de RRHH.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
  • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y sistemas
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Información extra

Status
Activa
Estudios requeridos
E.S.O
Localización
Barcelona
Tipo de contrato
Tiempo completo
Publicado el
11-11-2026
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No

Barcelona | Tiempo completo | E.S.O

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