Operario De Producción: Formación Y Trabajo En Equipo

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica en plena expansión, está buscando un Líder de Equipo de Desarrollo para gestionar y guiar a su talentoso equipo de ingenieros de software de forma totalmente remota. Esta posición es clave para impulsar el desarrollo de nuestros productos de vanguardia y asegurar la entrega de software de alta calidad. Buscamos a un líder técnico con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, un profundo conocimiento de las metodologías ágiles y una habilidad demostrada para motivar y desarrollar a los miembros del equipo. Si te apasiona la tecnología, la resolución de problemas complejos y liderar equipos distribuidos, esta es tu oportunidad ideal para marcar la diferencia desde casa.

• Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, fomentando un entorno de colaboración y alto rendimiento.
• Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción y el diseño hasta la implementación, pruebas y despliegue.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto, diseño y QA para definir requisitos y prioridades.
• Garantizar la adopción y mejora continua de las prácticas ágiles de desarrollo (Scrum/Kanban).
• Revisar código, realizar revisiones de diseño técnico y asegurar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del software.
• Identificar y resolver cuellos de botella técnicos y desafíos de desarrollo.
• Fomentar una cultura de innovación y excelencia técnica dentro del equipo.
• Participar activamente en la contratación de nuevos talentos para el equipo de desarrollo.
• Gestionar las asignaciones de tareas, estimaciones y planificaciones de sprints.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas y mejores prácticas en ingeniería de software.
• Titulación en Informática, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado, o experiencia laboral equivalente.
• Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de gestión de equipos.
• Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web (frontend y backend) y/o móviles.
• Profundo conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
• Familiaridad con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar equipos remotos de manera efectiva.
• Fuerte mentalidad de resolución de problemas y atención al detalle.

Nuestro cliente busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software altamente experimentado para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para guiar a un equipo de ingenieros en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras. Serás responsable de la arquitectura técnica, la mentoría del equipo y la garantía de la calidad del código y la entrega oportuna de proyectos. Esta es una oportunidad excepcional para liderar un equipo dinámico y diverso desde cualquier ubicación, contribuyendo significativamente a la estrategia tecnológica de la empresa.

Requisitos

• Titulación en Informática, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado, o experiencia laboral equivalente.
• Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de gestión de equipos.
• Dominio de lenguajes de programación modernos (ej. Python, JavaScript, Java) y frameworks asociados.
• Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web (frontend y backend) y/o móviles.
• Profundo conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
• Familiaridad con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar equipos remotos de manera efectiva.
• Fuerte mentalidad de resolución de problemas y atención al detalle.

Beneficios

Ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo de desarrollo talentoso en una empresa tecnológica innovadora, trabajando completamente en remoto desde cualquier lugar. Disfrutarás de un alto grado de autonomía y flexibilidad, junto con un paquete salarial competitivo de hasta 65000 euros anuales brutos, negociable según experiencia. Tendrás acceso a oportunidades de formación continua, conferencias tecnológicas y un plan de carrera claro. Contribuirás directamente al desarrollo de productos que están cambiando el sector. Únete a un equipo dinámico y colaborativo que valora la iniciativa y la excelencia técnica.

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Zaragoza

Tipo de contrato

Tiempo completo

Publicado el

31-10-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No