Junior Revenue Analyst

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión Operativa de Revenue: Ejecutar y actualizar tarifas, restricciones, inventario y disponibilidad siguiendo la estrategia definida por el Revenue Manager.

• Gestión de Distribución: Asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad e inventario en OTAs y demás canales de venta.

• Monitorización y Análisis: Analizar la evolución de ventas, ocupación, ADR, RevPAR, pickup, demanda y ritmo de reservas.

• Análisis de Mercado: Monitorizar precios, posicionamiento y competencia mediante Rate Shopper y otras herramientas.

• Forecasting y Reporting: Dar soporte en la elaboración de forecasts y mantener actualizados los reportes y KPIs del departamento.

• Coordinación Operativa: Colaborar con Revenue, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar la correcta ejecución de las estrategias.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Pricing e Inventario: Implementar cambios de pricing, condiciones de venta, aperturas y cierres de disponibilidad y restricciones de estancia en PMS, CRS, Channel Manager, RMS y demás sistemas.

• Promociones y Tarifas: Configurar y actualizar promociones, ofertas, paquetes y códigos tarifarios.

• Control de Distribución: Revisar diariamente tarifas, disponibilidad, inventario, paridad y consistencia de precios entre los diferentes canales.

• Gestión de Incidencias: Detectar incidencias de tarifas, disponibilidad, restricciones o distribución y realizar seguimiento hasta su resolución, coordinándose con los departamentos implicados.

• Seguimiento de Resultados: Identificar desviaciones, oportunidades y fechas que requieran ajustes, analizando posteriormente el impacto de las acciones implementadas.

• Análisis y Reporting: Preparar análisis y comparativas frente a forecast, presupuesto, año anterior y otros periodos relevantes, facilitando la toma de decisiones del Revenue Manager.

• Soporte al Forecast: Participar en la elaboración y actualización del forecast semanal y mensual y de los reportes de producción, pickup, ocupación, ADR, RevPAR y otros KPIs.

• Seguimiento y Control: Realizar controles diarios para verificar la correcta implementación de las decisiones de Revenue en los diferentes sistemas.

• Soporte al Equipo: Preparar información para reuniones de Revenue, mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento y comunicar incidencias, desviaciones y oportunidades detectadas.

• Colaboración Interdepartamental: Participar en reuniones internas y trabajar con Revenue Managers, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones en la gestión diaria de las propiedades.

¿Qué buscamos?

• Entre 6 meses y 1 año de experiencia en Revenue Management, Distribución, Reservas, E-commerce hotelero o posiciones similares. Se valorarán prácticas relacionadas.

• Formación en Turismo, ADE, Economía o similar.

• Conocimiento de los principales KPIs de Revenue Management: RevPAR, ADR, ocupación y pickup.

• Conocimientos de pricing, inventario, restricciones y distribución hotelera.

• Valorable experiencia o conocimiento de PMS, CRS, Channel Manager, Rate Shopper, GDS y OTAs.

• Buen manejo de MS Office, especialmente Excel.

• Inglés mínimo B2, hablado y escrito.

• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones operativas.

• Capacidad analítica, atención al detalle, organización, agilidad, proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

• Valorable conocimiento de RMS Duetto, Power BI, Business Intelligence o herramientas similares.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.

• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.

• Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.

• Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee.

• Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.

• Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

• Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.

• 23 días de vacaciones.