Beca Challenger Intern

Descripción del empleo

Tu rol y ambiente de trabajo:
Dentro del área de la Oficina de Transformación, formarás parte del equipo de challengers, que es responsable de aumentar la productividad y eficiencia de todos los equipos de ING a través de gestión de personas organizados en una forma de trabajo agile.
Tu labor en tu rol de Beca en el área de la Oficina de Transformación será dar soporte al equipo de challengers, con los que trabajarás, obteniendo formación para llegar a ser un agente de cambio.

Pasarás a formar parte del equipo de soporte de los Challengers, cuyo propósito se resumen en:
¿ Capacitar a los *Challengers* para que actúen como socios estratégicos, centralizando las mejores prácticas y brindando apoyo operativo real.
¿ Permitir que las tribus que no cuentan con un *Challenger* escalen eficazmente, proporcionándoles asistencia práctica.

nuestro cliente

ING BANK es una entidad financiera global de origen neerlandés con una sólida presencia en más de 40 países. En España, operamos como banco 100% digital, comprometido con ofrecer productos simples, transparentes e innovadores que realmente mejoren la vida de nuestros clientes. Además de poner al cliente en el centro, en ING BANK apostamos firmemente por la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros equipos. Trabajar en ING BANK significa formar parte de una organización dinámica, internacional y con propósito: ayudar a las personas a mantenerse un paso por delante en la vida y en los negocios.

tus funciones

siguientes tareas específicas;
1. Apoyo administrativo:
a. Gestión de agendas y coordinación de reuniones.
b. Preparación de documentos y presentaciones.
2. Análisis de datos:
a. Recopilación y análisis de datos relevantes para la productividad y el rendimiento.
b. Elaboración de informes y gráficos para la toma de decisiones.
3. Comunicación interna:
a. Foco en la CTO
b. Participación en los eventos/artefactos de los Challengers
4. Soporte en eventos y actividades:
a. Organización y coordinación de eventos internos y externos.
b. Ayuda en la logística y ejecución de actividades de team building.
5. Encuestas y feedback:
a. Distribución de encuestas de satisfacción y engagement Pulse and OHI mayo 2025
b. Elaboración de informes y presentación de resultados
6. Mejora continua:
a. Identificación de oportunidades para optimizar procesos y servicios.
b. Apoyo en la documentación y comunicación de mejores prácticas.

requisitos del puesto

• Formación
  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas
• Idiomas
  : Inglés: C1
• Conocimientos
  : (excel avanzado, query, pivot, solver, macros)

Formación:
ADE, Derecho, Económicas, Marketing o Ingeniería
Orientación a áreas de Employee Experience
Habilidades
Planificación: Habilidad para establecer objetivos y crear planes de acción detallados.
Atención al detalle: Capacidad para revisar y asegurar la calidad de los proyectos.
Comunicación escrita: Capacidad para preparar documentos y presentaciones claras y concisas.
Multitarea: Capacidad para manejar múltiples tareas administrativas simultáneamente.
Comunicación verbal: Habilidad para participar activamente en eventos y reuniones.
Habilidades interpersonales: Capacidad para interactuar eficazmente con colegas y líderes.
Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo.
Imprescindible manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point, Forms¿)
Imprescindible buen nivel de inglés (hablado y escrito)

tus beneficios

Horario: Lunes a viernes de Horario: 09:00-15:00hs
Fecha de incorporación: ASAP
Duración: 6 meses + posibilidad de ampliación.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Madrid

Tipo de contrato

Prácticas

Publicado el

27-09-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No