Junior Export Area Manager (USA)

Descripción del empleo

En este rol apoyarás la gestión comercial del catálogo estándar y asegurarás presencia en el mercado estadounidense, trabajando en estrecha colaboración con la filial. Colaborarás en la gestión de producto, ofertas y atención a consultas, fortaleciendo la relación con clientes y mercados clave. Coordinarás con la filial en EE. UU. Y mantendrás actualizado el CRM, alineando áreas internas como producto, operaciones y logística. Buscamos a alguien proactivo, orientado al cliente y capaz de desenvolverse en entornos internacionales para impulsar el crecimiento.

• Soporte comercial en gestión de producto convencional para oficina y mercado destino
• Preparación, envío y seguimiento de ofertas; atención de consultas sobre precio, plazos, disponibilidad y documentación técnica básica
• Coordinación con la filial en EE. UU., con visitas a clientes y recopilación de información de mercado
• Actualización y mantenimiento del CRM; coordinación con áreas internas (producto, operaciones, logística)
• Apoyo en tareas comerciales para proyectos especiales

• Disponibilidad para alternar estancias España–EE. UU. (~2 semanas al mes en EE. UU.)
• Disponibilidad para viajar de forma recurrente dentro de EE. UU.
• Adaptación horaria al huso de EE. UU. (teletrabajo y flexibilidad)
• Nivel alto de inglés
• Formación en áreas comerciales, marketing, ADE, ingeniería o similares
• Experiencia mínima de 12 años en rol comercial o soporte comercial, preferiblemente en entorno B2B
• Perfil proactivo, organizado y orientado a cliente
• Permiso de conducir
• Se valorará: experiencia en entornos industriales/técnicos; manejo de herramientas ofimáticas y CRM; experiencia internacional; conocimiento de otros idiomas

• proactividad
• organización
• orientación al cliente
• CRM
• herramientas ofimáticas

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Donostia / San Sebastián

Tipo de contrato

Tiempo completo

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No