Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en mantenimiento hotelero y te motivan los retos de una nueva apertura?

The Salmar es nuestro concepto inspirado en el dolce far niente, donde el descanso y la desconexión del huésped son lo primero. Tras nuestra reciente apertura, necesitamos incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Servicio Técnico para sumarse al equipo, afrontar los retos del estreno y asegurar que todo funcione a la perfección.

¿Qué harás?

• Soporte a la dirección del departamento: Trabajar codo con codo con la Jefatura de Servicio Técnico, apoyando en la planificación, seguimiento y supervisión del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinación y presencia: Ser la figura de referencia a pie de campo para el equipo técnico, apoyando en la organización de turnos y reparto de tareas, combinando la labor de coordinación con el trabajo operativo diario.
• Sustitución y respaldo: Asumir la operativa y toma de decisiones del departamento durante las ausencias o descansos del/de la Responsable de SSTT.
• Agilidad en el día a día: Garantizar una resolución rápida de las incidencias cotidianas (electricidad, fontanería, climatización, piscinas), asegurando la continuidad del servicio y los estándares de confort del hotel.
• Apoyo en la gestión de recursos: Colaborar en el control de stock, compras de material y supervisión puntual de proveedores y contratas externas.

El perfil que buscamos

• Será imprescindible tener formación superior relacionada: FP Técnico Superior en Electricidad, Climatización, Electromecánica, Eficiencia Energética o titulaciones técnicas relacionadas con el mantenimiento.
• Conocimientos técnicos y operativos: Experiencia práctica en electricidad, fontanería, sistemas de climatización/calefacción y mantenimiento de piscinas.
• Experiencia demostrada: Al menos 2 años de experiencia en departamentos de mantenimiento gestionando equipos en hoteles de más de 4 y/o 5 estrellas.
• Liderazgo y actitud: Buscamos a alguien que sepa liderar desde el ejemplo y la cercanía, que disfrute del dinamismo de un hotel recién inaugurado y posea un perfil proactivo y orientado al liderazgo positivo.
• Habilidades clave: Competencias ofimáticas a nivel medio y buena capacidad de comunicación para coordinarse con el resto de departamentos.

¿Qué te ofrecemos?

• Ambiente The Salmar: Integrarte en un equipo cercano y dinámico.
• Estabilidad profesional: Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata a un proyecto en pleno desarrollo.
• Bienestar integral: Asistencia virtual 24/7 con especialistas en medicina, psicología y nutrición, además de condiciones preferentes en seguros de salud.
• Desarrollo continuo: Acceso a planes de formación para seguir creciendo y actualizándote en tu área.
• Retribución: Banda salarial competitiva + 8% por objetivos anuales.

En Satocan creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Si te apasiona la parte técnica, sabes llevar un equipo con liderazgo positivo y te encaja nuestra filosofía “dolce far niente”, nos encantará conocerte.

En Satocan creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

San Miguel De Abona

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Publicado el

04-09-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español