Beca - Payroll / Asesoría Laboral

Descripción del empleo

Descripción

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema "Go Beyond" resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos.

Funciones

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema "Go Beyond" resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos.

Estamos interesados en incorporar un/a becario/a Administrativo/a de RRHH con interés en desarrollarse en el área de asesoramiento laboral y administración de personal para los clientes de la firma (nacionales e internacionales), aprender creciendo profesionalmente rodeado de profesionales experimentados en el área y con posibilidad real de hacer desarrollo profesional en la Firma.

¿Qué funciones llevarás a cabo?

- Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.).
- Asesoramiento, preparación y registro de contratos de trabajo.
- Revisión de normativa aplicable a los empleados en materia de permisos, excedencias, reducciones de jornada, extinciones.
- Control y gestión de comunicaciones de apertura de centros de trabajo.
- Control y gestión de bajas médicas, accidentes de trabajo, etc.
- Gestión beneficios empleados.
- Control y verificación de nómina.

Requisitos

- Se requiere FP de grado medio o superior de administración o similar o Grado en Relaciones Laborales o Máster en Relaciones Laborales.
- Nivel medio/alto inglés (hablado y escrito).
- Conocimiento entorno Office (valorable conocimiento aplicaciones gestión de nominas: A3NOM/A3Innuva, Siltra, Sistema RED, Contrat@....)
- No es necesaria experiencia.
- Es necesario firmar acuerdo de prácticas con centro educativo.

Se ofrece

- Oportunidades de crecimiento profesional y posibilidad de incorporación en plantilla.
- Formación continua.
- Tutor/guía profesional de amplia experiencia en el sector.
- Feedback continuo.
- Ayuda económica al estudio.

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Barcelona

Tipo de contrato

Prácticas

Publicado el

31-07-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No