Prácticas Comercio Madrid

Este proceso de selección ya ha finalizado.

• 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A. De 4 meses para incorporarse en septiembre 2026
• Bolsa de ayuda de 600,00€ brutos mensuales
• 6h. Diarias
• Centro de prácticas en España: Ribera del Loira 60 MADRID (Madrid)

¿Qué perfil busca la empresa?

• Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Grado en Economía
• Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Habilidades básicas de manejo del ordenador.

Plan de formación propuesto

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro, participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Sobre el Departamento

El equipo de PBP Enel Commercial Iberia forma parte de la Dirección de Personas y Organización y participa en la gestión de los principales procesos relacionados con las personas dentro del negocio Enel Commercial. Durante la práctica, la persona estudiante podrá conocer cómo se lleva a cabo el seguimiento de la plantilla, la planificación organizativa, la formación y otros procesos internos que contribuyen al desarrollo de las personas y al funcionamiento del área.

Objetivos Formativos

Durante la estancia en prácticas, la persona estudiante tendrá la oportunidad de:

• Conocer los procesos de seguimiento y planificación de la plantilla del negocio Enel Commercial.
• Colaborar en el análisis y actualización de información relacionada con vacantes y cambios organizativos.
• Familiarizarse con los procedimientos internos del área y comprender su aplicación práctica.
• Participar en el seguimiento de procesos vinculados a la gestión de la flota comercial para conocer su funcionamiento.
• Aprender cómo se implementan y supervisan los esquemas de retribución variable de la fuerza de ventas.
• Desarrollar competencias en el tratamiento y análisis de información utilizando herramientas digitales como Excel, Power BI y Microsoft Office.
• Reforzar habilidades de organización, análisis de datos, comunicación y trabajo en equipo en un entorno corporativo.

Mentorización y Seguimiento

La persona estudiante contará con el acompañamiento continuo de una persona tutora especializada, que establecerá objetivos de aprendizaje acordes con el programa formativo. A lo largo de la práctica se realizará un seguimiento periódico de su evolución y recibirá orientación y feedback para favorecer la adquisición de conocimientos y el desarrollo de competencias profesionales.

Perfil de la persona candidata

• Estudiante de Grado en Economía o titulaciones del ámbito económico-financiero.
• Interés por el área de Personas y Organización y por el análisis de procesos de Recursos Humanos.
• Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel, así como PowerPoint, Word y Power BI.
• Capacidad de análisis, organización, aprendizaje y trabajo colaborativo.

Valor Formativo

Esta práctica ofrece una excelente oportunidad para conocer desde una perspectiva práctica el funcionamiento del área de Personas y Organización en una compañía líder del sector energético. La persona estudiante podrá aplicar los conocimientos adquiridos durante sus estudios, desarrollar competencias analíticas y digitales, y adquirir una visión global de los procesos de gestión de personas en un entorno empresarial de referencia.