Empresa en expansión aportando una mejor condición de vida mundial mediante reclutamiento de excelentes equipos preparados para captar socios de ONG.
**PERFIL**
- Persona dinámica
- Proactividad
- Don de gentes
- Labia
- Positividad
- Motivación para trabajar por objetivos
- Capacidad alta para trabajar en equipo
- Resolució;n de objeciones
- Compromiso
- Buenos hábitos de trabajo
- Eficacia
- Locus de control interno: el comercial es un
individuo consciente de que susresultados profesionales y personales dependen única y exclusivamente de éll/ella y no de las circunstancias externas. Es decir, el comercial es consciente de su poder interior para modificar cualquier situación y convertirla en un escenario de éxito.
- Capacidad para formar a otros comerciales ante dificultadas previamente experimentadas y resueltas
**QUÉ SE ESPERA DEL NUEVO COMERCIAL**
El comercial esperado es un individuo que cumple con el perfil y cualidades descritas previamente, permite delegar todas las tareas que supone su puesto (es decir, trae soluciones, no inconvenientes) y que en definitiva no solo se encuentra altamente apto para el puesto sino motivado para aportar lo mejor de sí; a la empresa y a su crecimiento.
El buen comercial nunca quedar estancado en lo que ya conoce y en su puesto, sino que la empresa le otorga la oportunidad de, al haber cumplido unos objetivos determinados, pueda ascender al siguiente puesto, que siempre constará de más poder y mejores condiciones económicas.
El comercial, es consciente de que él o ella supone la cara pública de la organización que se encuentra representando. Por tanto, la empresa da por hecho la sinceridad, capacidad y transparencia a la hora de conseguir socios de calidad.
***POR QUÉ; TRABAJAR CON DLAN MARKETING, S.L.
DLAN MARKETING, S.L. es una empresa creada con pasión, esfuerzo y éxito. Se trata de una entidad que se encuentra en expansión de manera mundial. Su objetivo principal es la expansión desde dentro, es decir, una expansión gracias al soporte y mejora de quienes lo hacen posible.
***Ofrecemos:
- Las mejores condiciones en puestos de venta directa de ONG.
- Las mejores campañas.
- Formación desde 0. Constantemente actualizada y ampliada.
- Planning de crecimiento interno para que no te estanques y nunca dejes de dar tu mejor versión.
- Trabajamos de forma directa con cada campaña.
- Ambiente laboral sano.
- Socios de calidad y de largo plazo.
- Trabajo en equipo.
- Organización, compromiso y crecimiento constante.
- Buena estructura de trabajo.
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