Técnicos/as electrónicos/as de montaje y pruebas de RF

PARA MONTAJE:

• Montaje de equipos electrónicos.
• Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales.
• Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.
• Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII).
• Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos / como técnico de montaje RF y con soldadura SMD
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? I

1. Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
4. Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. Para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
5. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.