BECA TALENTO - Selección, Formación y Desarrollo

Descripción del empleo

Descripción

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.

El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.

Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.
En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.
Es saber que la imperfección es belleza.
Que hay que vestirse por dentro.

Ser viejo significa entender que las modas pasan.
Que cambiar las cosas es tarea de todos.
Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.

Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y
la excelencia como valores propios.
Como una hoja de ruta.

Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,
nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.

Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.

Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.

Funciones

Si te apasionan los Recursos Humanos, y te interesa el sector moda-retail, seleccionamos para nuestra oficina de Ourense, a un/a becario/a, que tenga interés por comenzar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos.
Las funciones a desempeñar estarán centradas en apoyar al área de Talento en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de selección, formación y desarrollo, contribuyendo a impulsar la experiencia del empleado y el crecimiento del talento en la compañía.

Selección:
- Colaboración en la publicación de ofertas y cribado curricular.
- Coordinación de entrevistas y contacto con candidatos.
- Seguimiento de candidatos y mantenimiento de base de datos.

Formación:
- Soporte en la organización de formaciones.
- Apoyo en la gestión de convocatorias, inscripciones y seguimiento.
- Colaboración en el análisis básico de participación e impacto.

Desarrollo:
- Colaboración en evaluaciones de desempeño y procesos 360°.
- Apoyo en iniciativas de clima y engagement.

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca?
- Grado en Psicología, RRLL, ADE o similar.
- Valorable formación en RRHH o Desarrollo de Talento.
- Inglés valorable.
- Reunir las cualidades para poder formalizar una beca Feuga.
- Experiencia no requerida (valorable prácticas previas en RRHH).

Se ofrece

¿Qué te podemos ofrecer?
- Beca formativa con aprendizaje transversal en Talent.
- Duración 6 meses con posibilidad de ampliar otros 6.
- Jornada continua de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
- 72 días de teletrabajo.
- Participación en proyectos reales de transformación
- Entorno creativo e innovador
- Tutorización y acompañamiento continuo

Formarás parte de un equipo que impulsa el talento desde dentro, acompañando a las personas en su crecimiento y contribuyendo a construir una organización más consciente, innovadora y alineada con nuestra cultura. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Ourense

Tipo de contrato

Prácticas

Publicado el

04-07-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No