Talent & Learning Intern

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.

En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa.

Nuestro equipo de People está en pleno crecimiento y buscamos una persona en prácticas que quiera aprender desde dentro cómo se construye el área de Talento y Aprendizaje en una empresa tecnológica en expansión.

Tu misión

Serás parte activa del equipo de Talent & Learning, colaborando tanto en la atracción de talento como en el diseño y ejecución de iniciativas de formación y desarrollo. No estarás de observador/a — aquí aprenderás haciendo.

?? En qué trabajar

• Apoyar los procesos de selección end-to-end: publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos en Workday.
• Participar en la estrategia de sourcing y búsqueda activa de perfiles en LinkedIn Recruiter.
• Colaborar en el diseño y ejecución del Plan de Formación anual.
• Dar soporte en la gestión y seguimiento de programas de desarrollo interno.
• Apoyar la coordinación del programa de prácticas Talento Joven.
• Contribuir a la comunicación interna del área de People.

El perfil que busca

Buscamos a alguien con ganas reales de aprender, proactivo/a y con buena capacidad organizativa. Si te apasiona el mundo de las personas y quieres entender cómo funciona el Talento y el L&D en una empresa tech, este es tu sitio.

• Estudiante de último curso o recién graduado/a en RRHH, Psicología, ADE, o similar.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Organizado/a, resolutivo/a y con atención al detalle.
• Manejo fluido de herramientas Office (Excel, PowerPoint).
• Valoramos también: Interés por la tecnología y los entornos digitales.
• Conocimiento de LinkedIn o herramientas de selección.
• Nivel de inglés medio-alto.

Qué ofrecemos

• Prácticas remuneradas.
• Jornada de 9h a15h.
• Duración: 1 año.
• Modalidad híbrida. Xsgfvud
• Incorporación a un equipo cercano con impacto real en la organización.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Recoletos

Tipo de contrato

Prácticas

Tipo de trabajo

Trabajo en educacion

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No