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HR Administration Specialist

Sobre NeuronUPEn NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el

Descripción del empleo

Sobre NeuronUP

En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas.

Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua.


Tu misión

Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable.

Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento.


¿Qué harás en tu día a día?

Administración laboral y gestión de personal

  • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral.
  • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas.
  • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral.
  • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados.
  • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados.

Compensación y variables

  • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones.
  • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos.
  • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable.

Sistemas y gestión de datos

  • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH.
  • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados.
  • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área.

Soporte a selección y RRHH

  • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario.
  • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas.
  • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado.

Mejora continua

  • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos.
  • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas.


Qué buscamos

  • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
  • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
  • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales.
  • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados.
  • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas.


Nos encantará si además...

  • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS
  • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe.
  • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle.
  • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas.


Qué encontrarás en NeuronUP

  • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas.
  • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas.
  • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar.
  • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño.
  • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo.


Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

Información extra

Status
Activa
Estudios requeridos
E.S.O
Localización
Cequelinos
Tipo de contrato
Trabajo estudiantes
Publicado el
03-06-2026
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No
Idiomas
Español

Trabajo estudiantes | E.S.O

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