(PROMOCION INTERNA) ADMINISTRATIVO/A JUNIOR HOTELES

Descripción del empleo

Funciones

La misión principal de un/a administrativo/a Junior de hoteles es la de dar soporte en la gestión administrativa y logística del Departamento y sus Áreas. Especialmente las gestiones relacionadas con ámbitos del control presencia y organización de horarios de personal. Todo ello de acuerdo con los procedimientos y líneas de actuación previamente definidas por el/la responsable, a fin de contribuir en la consecución de los objetivos ofreciendo un servicio rápido y eficiente.

Entre las funciones principales destacamos:
- Supervisar los fichajes del personal y hacer seguimiento.
- Tramitación de las modificaciones de cuadrantes enviando una copia al departamento de People.
- Control y gestión del personal (fichajes, errores, comprobar que la fecha de inicio y fecha de fin es correcta y están asignados correctamente, tipo de contrato, horas contratadas).
- Inventario de recepción (mensual)
- Traspasos de material entre hoteles.
- Revisiones de stock de almacenes.
- Introducción en SAP de los distintos absentismos del personal vacaciones, AP, compensaciones de festivos (en caso de contratos parciales), horas de médico, exámenes, fallecimiento, sanciones, PNR, horas de formación, etc.

Requisitos

Formación:
Necesaria:
- CFGS/ FP II Rama administración y gestión
- Nivel básico inglés (Nivel alto comprensión leído).
- Nivel avanzado paquete Office.

Valorable:
- Conocimientos del programa SAP.

Experiencia:
Necesaria:
- 2 años de experiencia desarrollando funciones similares.

Se ofrece

Contrato Fijo discontinuo de garantía G2
Al ser una oferta de promoción interna solamente se valoraran empleados/as activos de PortAventura World.

Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Tarragona

Tipo de contrato

Tiempo completo

Publicado el

02-06-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No