Técnico/a de Relaciones Laborales – Administración Laboral

Descripción del empleo

Ubicación: Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) – modelo híbrido (2 días/semana en oficina)

Tipo de empresa: Confidencial – Sector tecnológico

Contrato: Indefinido

Experiencia: Mid-level (2–5 años)

Sobre la posición

Empresa tecnológica internacional (confidencial) busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración Laboral.

Aunque la nómina está externalizada, la persona seleccionada gestionará todo el ciclo laboral interno, así como la coordinación con la gestoría y el soporte a empleados/as.

Responsabilidades

• Coordinación con la gestoría externa de nómina (envío de incidencias, variables, validación mensual).
• Gestión de contratos: altas, bajas, prórrogas y modificaciones.
• Trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA).
• Gestión de IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales.
• Administración y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario.
• Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales.
• Soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla.
• Colaboración con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH hablando inglés.

Requisitos

• 3–5 años de experiencia en puestos de Administración Laboral / HR Admin.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
• Manejo de Sistema RED, SILTRA, contrat@.
• Experiencia trabajando con gestorías laborales.
• Inglés B2+ para entorno internacional IMPRESCINDIBLE
• Perfil organizado, autónomo, con atención al detalle.
• Disponibilidad para acudir 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio.

Se valorará

• Experiencia en empresas tecnológicas o de ámbito internacional.
• Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión.
• Conocimientos generalistas adicionales de RRHH.

Qué ofrece la empresa

• Contrato indefinido en una empresa tecnológica global.
• Entorno internacional y cultura abierta.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Modelo híbrido: 2 días presenciales en Zamudio + remoto.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería…).
• Paquete retributivo competitivo, según experiencia.
• Equipo dinámico, moderno y colaborativo.

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Derio

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Publicado el

17-04-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español