Técnico/a de Control de Calidad – Producto Acabado

Descripción del empleo

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida.

Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo.

Para nuestra sede de Castellbisbal, en nuestra área de Control de calidad, necesitamos a un/a Quality Control Technician, con enfoque en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos.

¿Cuáles será tu rol?

La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la sección de desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos, asegurando que los procedimientos cumplan con los estándares de calidad y los requisitos regulatorios.

Funciones principales

• Liderar un equipo de analistas, asignando tareas, supervisando actividades y asegurando la formación continua del personal.
• Optimizar métodos analíticos existentes para mejorar precisión, eficiencia y aplicabilidad en distintas matrices de producto.
• Responsable de la planificación de los análisis de producto acabado y del seguimiento de los mismos junto con el equipo de técnicos y analistas del área.
• Supervisión del trabajo experimental de los analistas, incluyendo la resolución de problemas, gestión de incidencias y realización de investigaciones OOX
• Resolución de incidencias junto con el equipo y contacto con proveedores en caso necesario.
• Contacto activo con CMOs y CROs
• Redacción y revisión de procedimientos del laboratorio (análisis de producto y funcionamiento equipo, gestión general, etc..).
• Identificar y proponer mejoras en los métodos y procesos analíticos.
• Participar en auditorias de clientes

¿Qué requisitos buscamos?

• Titulación: Licenciatura o Grado en Química, Farmacia o similar.
• Experiencia mínima: 2 años en puesto similar dentro de la industria farmacéutica
• Inglés alto
• Experiencia en desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos (físico-químicos y/o microbiológicos).
• Manejo de software Empower y sistemas LIMS.
• Capacidad de planificación y gestión de proyectos
• Liderazgo y gestión de equipo.
• Conocimiento de normas GMP y regulaciones aplicables.
• Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable.
• Horario turno de tarde (de lunes a jueves 14:00 - 22:00h y viernes de 14:00 – 19:45 horas) Con flexibilidad de 30 minutos. En agosto de 7 a 15 horas.
• Teletrabajo dos días semanales.
• Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios.

Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando!

Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com

Nuestro Compromiso con la Igualdad:

Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.

Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Diversidad e Inclusión como propósito:

La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.

Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Vitoria-Gasteiz

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Publicado el

26-03-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español