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Técnico/a en Relaciones Laborales - Temporal - Planta Farmacéutica

En pocas palabrasPosición: Técnico/a en Relaciones Laborales - Contrato TemporalExperiencia: al menos 3 años en el desarrollo de funciones

Descripción del empleo

En pocas palabras


Posición: Técnico/a en Relaciones Laborales - Contrato Temporal

Experiencia: al menos 3 años en el desarrollo de funciones comentadas

Localización: Azuqueca de Henares


¿Quieres saber más?


INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.


La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.



¿Qué buscamos?


Soporte Técnico/a en Relaciones Laborales con sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión administrativa, orientado/a al cumplimiento normativo, con habilidades de comunicación, organización y confidencialidad, para dar soporte integral al área de RRHH.


Principales responsabilidades:

  • Tramitación de solicitudes: excedencias, adaptaciones horarias y guardas legales, tramitación de solicitudes...
  • Elaboracion escritos: cambios de comunicacion, certificaciones, no superacion de periodos de prueba...
  • Comités de Empresa:

. Preparacion de la documentacion a comunicar a la RLPT y secciones sindicales.

. Aplicacion del Reglamento disciplinario, inicio y conclusión de expedientes

. Soporte en preparación con carácter anual de MSB, Diagnostico Igualdad

. Soporte preparacion documental para la colaboracion con los centros de estudios para la realizacion de practicas de los alumnos




¿Qué necesitas?


  • Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ciencias del trabajo
  • Idiomas: castellano fluido e inglés (deseable)
  • Experiencia: al menos 3 años de experiencia en el desempeño de las funciones comentadas dentro de un entorno industrial o gestoría en RRLL.
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral española. Capacidad para interpretar y aplicar Convenios Colectivos, deseable el químico/farmaceutico
  • Comunicación efectiva, trato interpersonal, y gestión confidencial de información.
  • Cumplimiento normativo, calidad de procesos, y toma de decisiones técnicas.
  • Gestión de estrés, prioridades y adaptación proactiva a cambios en entornos industriales.




¡Nuestros beneficios!


⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada

Contrato temporal (6 meses)

Salario según valía/mercado

Seguro de vida y accidentes

Comedor de empresa (gratuito)

Copago en el seguro voluntario de salud

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo, política de movilidad interna

⭐¡Muchos más!



¿Cómo será el proceso de Selección?


➡¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.


➡¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.


➡¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.




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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES


El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Información extra

Status
Activa
Estudios requeridos
E.S.O
Localización
valencia
Tipo de contrato
Trabajo estudiantes
Publicado el
06-03-2026
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No
Idiomas
Español

Valencia | Trabajo estudiantes | E.S.O

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