Técnico/a Talento y Cultura

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Talento y Cultura, con pasión por las personas, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo, la eficiencia y la cultura corporativa en toda la organización.

Si te motiva formar parte de un área clave en la transformación del negocio, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Talento y Cultura, participando activamente en la gestión integral de personas y en proyectos estratégicos del área. Entre tus responsabilidades estarán:

Gestión y Desarrollo Organizativo

•Elaborar y actualizar las Descripciones de Puestos de Trabajo, asegurando su coherencia con la realidad funcional.

•Diseñar y mantener actualizada la Estructura Organizativa y sus organigramas.

•Elaborar informes de reorganización y cambios estructurales en distintos negocios o servicios.

Atracción y Selección Interna

•Gestionar de manera completa los procesos de selección interna: publicación de vacantes, cribas curriculares, entrevistas, pruebas técnicas, elaboración de informes y comunicación a las personas candidatas.

•Garantizar un proceso cercano, objetivo y alineado con la cultura DISA.

Desarrollo del Talento

•Coordinar y realizar el proceso anual de evaluación del desempeño (DISA Talenta), en sus vertientes cualitativa y cuantitativa.

•Acompañar acciones de desarrollo para mejorar la experiencia, crecimiento y compromiso de las personas.

Conciliación, Igualdad y Bienestar

•Gestionar las medidas de conciliación dentro del programa DISA Concilia.

•Participar en el diagnóstico y el desarrollo del Plan de Igualdad.

Eficiencia y Calidad Interna

•Coordinar la Encuesta DISA Eficiencia, orientada a medir la calidad de los servicios internos.

•Realizar trabajo de campo en diferentes centros de trabajo para mantener reuniones operativas y detectar necesidades o “alarmas”.

Proyectos Estratégicos de RR. HH.

•Impulsar, desarrollar e implantar proyectos del área de Talento y Cultura.

•Asegurar el cumplimiento y actualización continua respecto a la normativa laboral y su aplicación en los diferentes procedimientos.

¿Qué buscamos?

•Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

•Experiencia previa en áreas de RR. HH., Talento o Desarrollo.

•Capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación al detalle.

•Proactividad, pensamiento crítico y foco en la mejora continua.

•Interés genuino por las personas y su desarrollo profesional.

✨ ¿Qué ofrecemos?

•Contrato indefinido

•Incorporación inmediata

•Formar parte de una compañía sólida, en crecimiento y con proyectos transformadores.

•Un entorno donde podrás aportar, proponer y desarrollar nuevas iniciativas.

•Participación en proyectos estratégicos de impacto real en las personas y en el negocio.

•Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la cultura de DISA, ¡esperamos tu candidatura!

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Greater Santa Cruz de Tenerife Metropolitan Area

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Publicado el

28-01-2026

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español