DELEGADA/O COMERCIAL DE DESARROLLO DE MARCA-Vinos

Descripción del empleo

Compañía líder de comercialización de bebidas precisa incorporar en sus oficinas de Molins de Rei:

DELEGADA/O COMERCIAL DE DESARROLLO DE MARCA-Vinos

Misión del Puesto: En dependencia de Dirección Comercial se responsabilizará de impulsar el crecimiento y la visibilidad de la marca de vinos, fomentando la venta a través de la red de distribuidores. Su objetivo principal será estimular la marca y dinamizar las ventas, mediante acciones de promoción y comunicación que fortalezcan la relación con los distribuidores.

Funciones Principales

• Activación comercial: Incrementar el potencial de la marca y detectar oportunidades de negocio en los diferentes canales y proponer acciones que impulsen las ventas de una marca ya existente. Ello implica visitas a la clientela y potenciales para augmentar las ventas. Esta marca se encuentra bajo el paraguas de una corporación de bebidas líder en su sector.
• Gestión de distribución: Mantener una relación constante con las empresas distribuidoras, comunicando novedades, lanzamientos y estrategias comerciales.
• Representación de la marca: Ser el embajador/a de la marca ante la red de la red de distribución, la clientela y eventos del sector.
• Seguimiento de resultados: Analizar el impacto de las acciones comerciales y promocionales, elaborando informes de seguimiento y propuestas de mejora.
• Coordinación interna: Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas para asegurar la coherencia de las estrategias de marca y comerciales.

Requisitos

• Experiencia en posiciones comerciales, de promoción o desarrollo de marca, preferiblemente en el sector de vinos, cavas o bebidas premium. Experiencia previa trabajando con distribuidores.
• Conocimiento del mercado nacional de vinos o cavas y sus canales de distribución.
• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.
• Perfil claramente comercial y orientado a resultados. Capacidad para comunicar, influir y motivar.
• Disponibilidad para viajar. Se estima una movilidad en Cataluña entre un 20%-40% de su tiempo y puntualmente a nivel nacional. Se ofrece coche de empresa.

Su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas es constante.

Creen que el talento se construye desde la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Cuentan con un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres activo que promueve la equidad, la conciliación y el respeto en todos los ámbitos de nuestra organización. Fomentan un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona puede desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión.

Ofrecen:

• Entorno laboral diverso, colaborativo y respetuoso.
• Políticas activas de igualdad y conciliación.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento en el desempeño.
• Pertenecer a una empresa con valores humanos y compromiso social.
• Formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector.

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Greater Barcelona Metropolitan Area

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español