Coordinador/a de ventas en Madrid

Descripción del empleo

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Coordinador/a de Ventas. Su principal cometido será liderar y supervisar la actuación y los resultados del equipo de Gestores de Ventas que participa en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos de venta.

Datos Generales:

• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h]
• Ubicación: Madrid
• Fecha de Inicio: Diciembre 2025

Responsabilidades:

• Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre.
• Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM.
• Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados.
• Gestionar y controlar las herramientas tecnológicas vinculadas al servicio, reportando incidencias y coordinando su resolución con las áreas técnicas correspondientes.
• Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una.
• Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente.
• Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales
• Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación.
• Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional.
• Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas.
• Elaborar informes de seguimiento del servicio, analizando resultados y áreas de mejora.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial.

Requerimientos:

• Formación universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales.
• Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial.
• Inglés nivel B2 o equivalente.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.

Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Madrid

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español