Coordinador/a de ventas en Madrid

Descripción del empleo

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Coordinador/a de Ventas. Su principal cometido será liderar y supervisar la actuación y los resultados del equipo de Gestores de Ventas que participa en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos de venta.

Datos Generales:

• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h]
• Ubicación: Madrid
• Fecha de Inicio: Diciembre 2025

Responsabilidades:

• Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre.
• Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM.
• Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados.
• Gestionar y controlar las herramientas tecnológicas vinculadas al servicio, reportando incidencias y coordinando su resolución con las áreas técnicas correspondientes.
• Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una.
• Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente.
• Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales
• Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación.
• Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional.
• Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas.
• Elaborar informes de seguimiento del servicio, analizando resultados y áreas de mejora.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial.

Requerimientos:

• Formación universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales.
• Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial.
• Inglés nivel B2 o equivalente.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.

Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Madrid

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Publicado el

21-10-2025

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español