Técnico/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Datadope, estamos transformando la observabilidad IT con soluciones inteligentes para grandes entornos tecnológicos. Nuestro equipo humano es clave para mantenernos innovadores, flexibles y orientados al cliente. Por eso, buscamos incorporar a una persona que trabaje mano a mano con los equipos de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, contribuyendo tanto a la gestión administrativa como al desarrollo de políticas laborales alineadas con nuestros valores.

• Coordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración de nóminas, contratos, altas/bajas,demás gestiones administrativas, gestión contable y facturación.
• Control y seguimiento de convenios colectivos, normativa laboral vigente y actualizaciones legales.
• Apoyo en procesos de inspecciones laborales o auditorías internas.
• Mantenimiento actualizado del archivo documental laboral y soporte en la digitalización de procesos.
• Gestión de inventario de materiales de oficina  ( compra, entrega y retirada) y otras necesidades propias del día a día. 

• Participación en procesos de selección, onboarding y planes de acogida.
• Apoyo en el desarrollo de políticas internas, planes de igualdad, bienestar laboral y formación.
• Colaboración en la gestión del clima laboral, encuestas internas y comunicación con el equipo.
• Gestión de incidencias y soporte diario a empleados en materia de RRHH.
• Gestión de eventos de la empresa.

• Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Valorable máster o formación específica en RRHH y/o Relaciones Laborales.

• Al menos 2-3 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento práctico de normativa laboral española, gestión administrativa y soporte a personas 
• Valorable experienca previa laboral en gestorías o asesorías de empresas.
• Deseable experiencia en empresas del sector tecnológico
• Deseable experiencia en manejos de ERP como ODOO

• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para manejar información confidencial.
• Proactividad, empatía y orientación al empleado.

• Trabajo híbrido dos días en oficina 3 en remoto.
• Jornada flexible
• Jornada reducida los viernes, julio y agosto.
• Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades técnicas
• Bono del 7% al final del año en base a objetivos
• 25 días de vacaciones + tu cumpleaños
• Team Buildings y reuniones de equipo
• Clases de inglés
• Retribución flexible
• Entorno de aprendizaje contínuo rodeado de referentes técnicos.

Si estás interesado/a puedes mandarnos directamente tu CV a rrhh@datadope.io

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

San Sebastián de los Reyes

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español