Technical Writer en Las Rozas de Madrid

Descripción del empleo

¿Quienes somos, y qué hacemos?

En Exio HR estamos construyendo un SaaS de Recursos Humanos, para dar respuesta a las necesidades que tienen las organizaciones, medianas y grandes, de gestionar sus Procesos de personas. Desde las tareas más sencillas (emitir comunicados, gestionar las ausencias y controlar los fichajes) hasta los Procesos más complejos y técnicos (evaluación de las capacidades, gestión del desempeño, compensación, etc).

Sobre el rol

Buscamos un Technical Writer, para unirse a nuestro Product Design Team. El ocupante del puesto será responsable de elaborar la documentación del Producto (requerimientos funcionales para el desarrollo, y documentación para usuarios), y participará en el testing funcional.

Esperamos (y necesitamos) que seas un profesional experto, con ganas de asumir retos exigentes.

Fecha de incorporación: deseable septiembre de 2025.

Background y experiencia

Experiencia previa como:

• Technical Writer en un producto digital o SaaS.
• UX Writer o redactor/a funcional en equipos de producto.
• QA funcional/manual con habilidades de documentación.
• Ha trabajado en entornos ágiles o de desarrollo continuo (Scrum, Kanban).

Conocimientos

Documentación

• Redacción técnica clara, estructurada y orientada a producto. Excluyente: Español/España.
• Creación y mantenimiento de documentación funcional y de usuario.
• Uso de herramientas como Notion, Confluence, Gitbook, Google Docs, etc.
• Microcopy: redacción breve y efectiva para la interfaz (botones, formularios, mensajes de error).
• Deseable: familiaridad con herramientas de diseño como Figma (para revisar flujos y pantallas).

Testing

• Testing funcional/manual de producto digital.
• Diseño, ejecución y seguimiento de casos de prueba.
• Capacidad para detectar errores de flujo, usabilidad o lógica funcional.
• Conocimiento de herramientas básicas de gestión de bugs o QA (Jira, Linear, TestRail u otras).

⚒Habilidades

• Comunicación clara y orientada al usuario: explicar conceptos complejos de forma sencilla.
• Pensamiento estructurado: organizar la información de forma lógica y coherente.
• Colaboración transversal: trabajar bien con equipos de diseño de producto y desarrollo de software.
• Capacidad de síntesis: identificar lo esencial sin perder precisión.
• Autonomía: buena organización, establecimiento de prioridades y cumplimiento de plazos sin supervisión constante.

Actitudes y fit cultural

• Curiosidad por entender a fondo el producto y sus flujos.
• Ganas de construir procesos de documentación y testing desde cero.
• Sensibilidad por el buen lenguaje y la experiencia de usuario.
• Proactividad para mejorar cómo se comunica y prueba el producto, tanto interna como externamente.

/ Modalidad de trabajo híbrida (oficina de Madrid - Las Rozas)

COMPENSACIÓN TOTAL

Salario Fijo y Variable competitivo.

Beneficios: comida y parking

Proyección Profesional: Exio HR se está construyendo con un objetivo ambicioso de crecimiento. Por ello “los primeros en llegar”, serán “los primeros en crecer”.

¿Te sumas al reto?

Información extra

Status

Inactiva

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Las Rozas de Madrid

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español