Beca en Relaciones Laborales en Madrid

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

ENGIE es el grupo capaz de liderar la transición energética con sus servicios y soluciones eficientes e innovadoras.

Desde su posición de asesor energético, presente en todo el conjunto de la cadena de la energía, dentro de los sectores de electricidad y gas natural, ENGIE se compromete a lograr un modelo de producción eficiente, rentable y respetuoso con el medio ambiente a lo largo de todo el ciclo de vida de las instalaciones del cliente.

Con un total de 150.000 empleados en más de 70 países y una cifra de negocio de 65.000 millones de euros en 2017, ENGIE contribuye al progreso energético impulsado por un equipo de 1.100 expertos distribuidos en 11 centros de I+D.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Misión: Dentro del área de Relaciones Laborales, la posición se encarga de dar apoyo en implementar las políticas y procedimientos del área de Laboral definidas para el Grupo Engie en España.

Funciones:

• Apoyo en la elaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en español e inglés sobre cualquier materia laboral.
• Apoyo en la redacción de contratos de trabajo ordinarios.
• Revisión de contratos laborales.
• Asistencia y apoyo en Inspecciones de Trabajo, impugnación de actas de infracción y liquidación, conciliaciones administrativas y judiciales, conflictos colectivos, etc.
• Asesoramiento en subrogaciones masivas y desvinculaciones.
• Asistencia para la realización de protocolos y procedimientos laborales de la compañía.

Requisitos:

• Buscamos profesionales graduados en Derecho o Relaciones Laborales
• Valorable Máster/posgrado en Asesoría Jurídica o en Relaciones Laborales.
• Motivación por la práctica en Derecho Laboral.
• Sin experiencia mínima
• Nivel de inglés: avanzado.
• Capacidad de trabajo en equipo, altas habilidades de comunicación, autonomía.
• Manejo de office a nivel avanzado

Información extra

Status

Activa

Estudios requeridos

E.S.O

Localización

Madrid

Tipo de contrato

Trabajo estudiantes

Publicado el

19-06-2025

Carnet de conducir

No

Vehículo

No

Carta de motivación

No

Idiomas

Español