Corazón

Desgraciadamente este trabajo no está activo.

Ofertas de empleo relacionadas

Actualmente no hay vacantes relacionadas disponibles

Técnico de Recursos Humanos Junior / Junior HR

Si tienes experiencia en RRHH en el área de Administración de Personal (muy valorable experiencia en nóminas) y en el área de Selección, al menos nivel B2 de Inglés y nivel usuario de Excel, entonces eres la persona que buscamos. Te ofrecemos desarrollarte en una empresa joven y líder en su sector donde el trabajo en equipo y el ambiente de trabajo son algunos de nuestros valores.

Descripción del empleo

Hipoges Iberia busca un perfil de Técnico de RRHH para incorporarse al departamento dando soporte principalmente en el área de Administración de Personal y también de Reclutamiento y Selección.

En lo que se refiere a la Administración de personal, se encargará del procesamiento de la nómina, servir como principal apoyo de las consultas de los empleados con respecto a la nómina y otros informes, y de mantener los archivos de todos los empleados.

En concreto las funciones serán:

  • Servir de referencia para la preparación de contratos, prórrogas, transformaciones, acuerdos de jornada, gestión y control de altas y bajas de empleados. Tramitar certificados.
  • Compilar la información de nóminas a procesar (Variables, descuentos, cambios de datos personales, IT y accidentes, … etc).
  • Supervisar el cálculo de la nómina realizado por la gestoría externa.
  • Responder a las consultas sobre nómina de los empleados.
  • Interpretar, analizar y aplicar el Convenio Colectivo.
  • Reportar datos salariales a otros Departamentos, en particular a Financiero.
  • Gestionar los beneficios sociales.
  • Gestión de vacaciones.
Dentro de las principales funciones que se requieren para la gestión íntegra de los procesos de selección, destacan:

  • Descripción de puestos de trabajo.
  • Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas.
  • Realización de entrevistas personales.
  • Realización de informes de selección.

Requisitos:

  • Experiencia demostrable, de al menos 2 años, en el área de administración de personal dentro de un departamento de RRHH.
  • Experiencia en el área de reclutamiento y selección.
  • Nivel intermedio-alto de inglés (al menos, B2 demostrable).
  • Nivel usuario de Excel

Información extra

Status
Inactiva
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Trabajo titulado
Tipo de trabajo
Recursos humanos
Carnet de conducir
No
Vehículo
No
Carta de motivación
No
Idiomas
Inglés, Español

Madrid | Trabajo Recursos Humanos | Trabajo titulado