PRÁCTICAS ANÁLISIS MADRID

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

La unidad de Gestión de Espacios entre otras funciones mantiene la planimetría de todos los edificios de Iberia, así como el estudio, la elaboración,aprovechamiento y optimización del espacio según la normativa vigente y las políticas establecidas en ENDESA, para garantizar la seguridad y bienestar delas personas, así como la accesibilidad y funcionalidad de los espacios.
Entres nuestras funciones se encuentra:
• La gestión del parking y sistemas asociados
• Gestión y habilitación de espacios de trabajo
• Administrar y gestionar las aplicaciones informáticas relativas a Gestión de Espacios: (sistema de sensórica, sistemas de gestión de oficinas-Fama)
• Gestión de taquillas.
• Gestión de reservas de puestos y salas.
• Solicitudes de equipamiento personal (sillas).
• Gestión de solicitudes/peticiones relativa espacios
• Contratos de mobiliario.

Objetivos formativos:

• Aprendizaje en la extracción Reporting y estadísticas de los sistemas de Espacios:

• Herramienta de parking “ParkHelp
• Dashboard Gestión de Espacios
• Sensórica
• Me-Office

• Formarte en el análisis de datos:

• Comprobación de incumplimientos del Parking
• Análisis de datos/Conocimientos de BI

• Formación en la gestión de Buzones:

• Gestión de Respuestas estandarizadas
• Registro y seguimiento.

• Practicar la realización y seguimiento de los pedidos de mobiliario...

Aptitudes del candidato:

• Conocimientos de estadística
• Capacidad de análisis
• Nivel alto de Excel
• Proactivo