PRÁCTICAS INGENIERÍA MADRID

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

La persona que realizará la beca se incorporará dentro del área de integración de proyectos del departamento Operación y Mantenimiento Solar (O&MSolar).
Desde integración realizamos el seguimiento del proyecto y aportamos inputs de O&M desde la fase inicial del mismo (desarrollo de negocio), continuandocon la fase de ingeniería/construcción y finalizando con el handover del asset a O&M.
El objetivo último de nuestra área es que el activo sea traspasado a la fase de operación con la máxima calidad para asegurar su correcta gestión yrendimiento.

Objetivos formativos:

Durante el periodo de la beca se realizará la formación necesaria en los procesos existentes en el área de integración de proyectos, tanto a nivel país como a nivel global. El cometido principal de las funciones será el análisis y mejora de las actividades que se desarrollan actualmente para conseguir alcanzar los KPI's globales marcados.
Para ello se realizará lo siguiente:
- Análisis pormenorizado de procesos existentes
- Creación de propuestas de mejora que elimine ineficiencias
- Soporte en data reporting a repositorio Readiness Global
- Colaboración con áreas departamento O&M para obtención de información y evaluación de interfaces
- Participación y formación en las distintas fases de proyectos solares desde el rol de integración de activos

Aptitudes del candidato:

- Energías renovables
- Excel avanzado
- Valorable conocimiento de PowerBI, Jira