PRÁCTICAS INGENIERÍA MADRID

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

• Desde el Departamento de Auditoría Interna, nos encargamos de realizar revisiones de los principales procesos de negocio con una visión independiente alque puedan dar los Departamentos de Endesa. Es un lugar interesante para conocer y entender cómo funciona la Compañía por dentro. Además permitirárevisar el negocio desde un punto de vista independiente.
• Nuestra unidad, Audit Digital Solutions, se encarga de los procesos de sistemas y seguridad de la información de la compañía (principalmente GDS ySecurity), por eso buscamos perfiles que sean capaz de comprender el trasfondo de los procesos que auditamos.

Objetivos formativos:

Te integrarás en un equipo que desarrolla proyectos de dos a tres meses cada uno, versando siempre sobre temáticas distintas. Te formarás en:
- Análisis de cuáles son los principales riesgos de los procesos realizados por GDS así cómo en la identificación, análisis y evaluación de riesgos digitales en los distintos procesos de negocio de la Compañía.
- Evaluación del cumplimiento de las Normativas (externas e internas) aplicables a los procesos revisados
- Ejecución de análisis para verificar la eficacia y eficiencia de los procesos digitales
- Interacción continua con diferentes Líneas de Negocio para obtener soporte sobre su actividad y presentar las conclusiones obtenidas.
- Identificación de los puntos de mejora que se desprenden de tus análisis y proponer las acciones de mejora, compartiéndolas con las áreas auditadas.
- Síntesis de las conclusiones en un informe y colaborar en su emisión y presentación.
- Seguimiento periódico a los planes de acción establecidos, para dar cumplimiento a las propuestas de mejora emitidas en los informes, así como colaborar con su equipo en la resolución de todas las materias técnicas y administrativas aplicables al trabajo.
- Definición del Plan Anual de Auditoría.
- Digitalización de la unidad y uso de data analytics.
- Cumplimiento de Reglamento General de Protección de datos (RGPD) y modelo de prevención de riesgos penales (MPRP).

Aptitudes del candidato:

• Capacidad de análisis, pero también expresar dichos análisis sintéticamente en un documento, proponiendo las acciones de mejora necesarias.