PRÁCTICAS ANÁLISIS MADRID

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

Las funciones de la unidad son el control de la gestión de Riesgos Financieros, Crédito, Contraparte y Commodities, así como de la elaboración del Mapa de Riesgos de la compañía.

Objetivos formativos:

• El seleccionado formará parte del departamento de Control de Riesgos y además de colaborar con todas las áreas del departamento, que le dará una visión global del negocio y operativa de Endesa.
• Centrará su formación en el análisis de las posiciones de Endesa en los mercados de commodities y el mercado eléctrico, tanto spot como de futuros, realizando análisis multivariable y modelos que permitan optimizar el valor y el riesgo de Endesa, así como diversos análisis que permitan una evaluación, control y seguimiento efectivo de los riesgos a los que la compañía está expuesta.
• El seleccionado adquirirá unconocimiento completo de las principales magnitudes de negocio de Endesa, que le permitirá comprender el modelo de generación, distribución, gestión dela energía y comercialización de Endesa.

Aptitudes del candidato:

• Conocimientos en programación y Microsoft Office