Regional Desk Officer Eurasia | Regional Desk Officer África | 2 vacantes/8176 en Madrid

Coordinar, apoyar y guiar a la organización, optimizar los recursos y garantizar el máximo impacto de nuestras intervenciones y estrategia, conforme a nuestro mandato. 

El responsable geográfico lidera la relación con los donantes y además es el máximo garante del cumplimiento de los objetivos marcados en las misiones asignadas.

En el marco de la estrategia global del Departamento de Operaciones, el Desk Geográfico lidera en los siguientes objetivos:

1. Promover un enfoque regional y multi-país para reforzar nuestra capacidad de respuesta y aumentar los compromisos adquiridos con los donantes y las personas a las que servimos.
2. Definir estructuras con capacidades operativas de alto nivel, basadas en la volatilidad del contexto.
3. Influir en los stakeholders en nuestro rol de organización humanitaria líder en la provisión de análisis de calidad sobre crisis/contextos/emergencias.
4. Aumentar la financiación plurianual y la diversificación de los donantes (incluidos los privados).

• Definición estratégica: Detecta y desarrolla nuevas oportunidades de negocio: establece las direcciones operativas de las misiones a su cargo. Lidera el proceso de definición estratégica regional alineado con la estrategia global de la organización y de la estrategia internacional de la red, bajo la supervisión del Director de Operaciones y en coordinación con las Direcciones de País, equipos de misión y el resto de las direcciones y Macro Procesos de la sede. Monitora de manera sistémica que la definición estructural de las misiones esté adecuada con las necesidades del contexto y con la viabilidad financiera.
• Supervisión de las misiones y Gestión del Riesgo: Facilita y monitorea nuestros compromisos con las partes interesadas a todos los niveles (interna y externamente) y asegura el cumplimiento de los objetivos marcados (financieros y cualitativos). Supervisa el cumplimiento con las leyes y regulaciones (leyes locales, política antiterrorista, política de prevención de explotación y abuso sexual, entre otras ) Supervisa directamente a la dirección país, proporcionando orientación, experiencia y apoyo. Es responsable del reclutamiento, gestión y desarrollo de los/las directores/as país a su cargo. Lanza alertas sobre cualquier problema y gestiona riesgos (ética, política, seguridad, gestión, corrupción, fraude…). Supervisa la gestión global de la seguridad en las misiones asignadas, asiste a las misiones en la definición e implementación adecuada de los planes de seguridad y apoyar a la dirección país en garantizar la seguridad del personal, operaciones y propiedades de la organización.
• Representación, Posicionamiento e influencia: Coordina el posicionamiento de la misión/OPE dentro de la sede y con la red internacional. El/la desk es el máximo representante de la misión en la Sede. Representa a la organización y desarrolla la relación con stakeholders externos clave para el desarrollo de las operaciones. Analiza el contexto y monitoriza sus cambios periódicamente; da alertas tempranas cuando es necesario. Comunicación interna y externa.
• Capacidad analítica: generar información y crear conocimiento. Monitorea el progreso en la implementación de la estrategia en su área de responsabilidad. Promueve el análisis del negocio, así como el análisis ad hoc sobre el hambre/contexto y supervisa la satisfacción de las diferentes partes interesadas e interlocutores de la organización. Participa en el proceso de construcción de evidencias (impacto/resultados científicos) Reporta avances y produce informes para la Dirección y el Patronato de la organización. Desarrolla productos de conocimiento a nivel País y Regional para promover el trabajo de la Organización con stakeholders internos y externos.

• Formación en Ciencias Políticas, Geopolítica, Cooperación Internacional al Desarrollo, Ayuda humanitaria y/o áreas de conocimiento afines.
• Indispensable experiencia previa en terreno. Deseable experiencia mínima de 10 años como Director País u otras posiciones similares. Experiencia en Ciclo de proyectos, gestión de equipos, fundraising público y privado, donantes internacionales, organizaciones y estructuras humanitarias.
• Experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género.
• Nivel avanzado de español, inglés y francés. Disponibilidad para viajes frecuentes.
• Necesarios conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y manejo de bases de datos. Paquete office completo y predisposición a la transformación digital

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato indefinido para la posición de Desk Regional Officer Eurasia.
• Contrato de interinidad para la posición De Desk Regional Officer África.
• Basado en Madrid.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.