Descripción del empleo
Descripcion
Descripción de la oferta
Profesional que deberá colaborar con el Jefe de Recepción en la gestión del departamento y el cumplimiento de los objetivos marcados por la empresa.
Entre sus funciones y actividades principales destacan:
- Organizar y coordinar junto con el Jefe de Recepción a todo el personal del departamento optimizando los recursos humanos y materiales que el hotel proporciona.
- Supervisar el libro de novedades y el libro de quejas y sugerencias.
- Revisar diariamente la asignación de habitaciones:, camas supletorias, cunas, etc. e informar a los departamentos implicados.
- Revisar las discrepancias del día: late check-out, prolongaciones, salidas imprevistas, etc.
- Supervisar, controlar y realizar seguimiento de los "olvidos" de los huéspedes.
- Atender las quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas.
- Revisar y controlar el booking del hotel gestionando el overbooking entre hoteles junto con el departamento de Reservas y el Jefe de Recepción, siempre que sea necesario.
- Realizar el "check-in" de los clientes/as en el hotel, solicitando la información necesaria en cada caso.
- Revisar y gestionar diariamente los No-shows.
Requisitos mínimos
Requisitos
Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 3 a 5 años
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: España
REQUISITOS:
-Experiencia mínima de 3 años de a como 2º de Recepción en Hoteles vacacionales de 5 estrellas.
- Diplomatura en Turismo o Formación profesional en Hostelería y Turismo.
- Habilidades comunicativas e interpersonales.
-Valorable haber utilizado el sistema de gestión Hotelera.
-Idiomas: Castellano, francés, inglés.
Información extra
- Status
- Activa
- Localización
- Cádiz
- Tipo de contrato
- Media jornada
- Publicado el
- 15-03-2023
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No