¿Qué ofrece la empresa? 1 plaza de pr... en ENDESA, S.A. para incorporarse en enero... Bolsa de ayuda...
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Presentación del Departamento:
Dentro del departamento de Mejora Continua, que es transversal a la dirección de CicloComercial, se encuentra el área de Analytics. Su función principal es utilizar informacióninterna de la empresa, así como externa a ella, para extraer conocimiento y mejorar la tomade decisiones. Así mismo, también se desarrollan algoritmos de inteligencia artificial para laoptimización de procesos y mejora de la calidad.
Objetivos formativos:
Aptitudes del candidato:
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