Técnica/o coordinador del programa nacional de prospección laboral DASE/7240 en Madrid

Contribuir a posicionar a Acción contra el Hambre España como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y Acción Social en el territorio español, colaborando en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España dirigida al Fomento y Apoyo al empleo inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión.

• Elaborar propuestas de valor a aliados estratégicos del sector privado, generación de contenido de valor, apoyo en el diseño de estrategias, tendencias y temas de interés para las empresas.
• Gestionar las relaciones y compromisos con los aliados del sector privado, identificando sinergias con sus modelos de negocio y promoviendo su involucración estratégica en nuestros programas de acción social y canalizando al departamento de Alianzas oportunidades de captación de fondos facilitando la integración de la Agenda 2030 en sus modelos de negocio; impulsando la adopción de políticas corporativas más inclusivas y la extensión en su cadena de valor; promoviendo y apoyando la sensibilización a sus grupos de interés.
• Obtener un impacto positivo asociado a la mejora de la cantidad y calidad de las inserciones laborales a través de la implementación de la estrategia del del programa nacional de prospección laboral
• Colaborar con los equipos de Delegaciones y Oficinas de Acción contra el Hambre en España para la implementación del programa nacional de prospección laboral asegurando la adaptación a nivel local y regional.

• Conocimientos en ADE, Derecho, Licenciado/a Diplomado/a en Dirección Comercial, Empresariales o Económicas; Marketing o similar. Con formación en Captación de Fondos y amplios conocimientos de RSE.
• Conocimientos técnicos específicos: Conocimiento de los procedimientos de desarrollo del vínculo y compromiso de las empresas mediante el establecimiento de programas fidelización. Capacidad para trabajar en equipo con el resto de las áreas de la organización para diseñar y ejecutar la estrategia del departamento. Acción Social con Empresas dirigido a la mejora de los resultados de los proyectos de acción social y aumentar la fidelidad de las empresas con la acción social de la organización Capacidad de análisis y evaluación continua de los resultados. Conocimiento práctico de herramientas de CRM. Habilidades de liderazgo, dirección y motivación de equipos. Se valorarán especialmente las habilidades de desarrollo y formación de su equipo de colaboradores. Flexibilidad y adaptación a las necesidades operativas del Departamento con disponibilidad para viajar y atender actividades y eventos del área según sus necesidades de realización.
• Experiencia previa: Al menos 5 años en programas de intermediación laboral/prospección laboral preferentemente en una organización de ámbito nacional Experiencia en coordinación de programas de intermediación laboral/prospección laboral con empresas Experiencia contrastable en fidelización con empresas para entidades sociales o similares. Experiencia en gestión de equipos en remoto.
• Cocimiento del sector humanitario: Trayectoria o colaboración con entidades de acción social en programas de intermediación/prospección laboral con empresas. Conocimiento de Acción contra el Hambre: Valorable.
• Idiomas: Inglés y/o francés valorable. Gestión de CRM Redes Sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo) Teams. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y/o internacional

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Indefinido.
• Basado en Madrid.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.