PRÁCTICAS INGENIERÍA MADRID

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación de la Unidad:

• La unidad de Facility Management es la unidad transversal responsable de la definición, gestión y control de las actividades de limpieza, mantenimiento,eficiencia energética y medioambiental en edificios y definir, gestionar, optimizar y estudiar la evolución de espacios de trabajo en oficinas, así comoasegurar las medidas de seguridad y salud laboral.
• Como unidad transversal es responsable sobre los procesos, realizando la gestión integrada de los contratos, presupuestos, interlocución con losproveedores, control de la operativa y diseñando, aprobando e implantando nuevas actividades.

Plan formativo:

Las actividades principales de la beca serán la integración de toda la operativa de los servicios de la Zona de Madrid. Las funciones principales serán de aprendizaje y apoyo en:

• Gestión de los servicios de mantenimiento, limpieza, residuos y gestión de espacios.
• Mantener calendarios, inspección y mantenimientos, dando seguimiento a quien problema identificado.
• Gestión del contrato y control de los ANS y KPI firmados con el proveedor.
• Controlar y gestión económica de los procesos de facturación de servicios y proyectos.