Técnica/o de Inclusión sociolaboral Vives Emplea Ventilla/6433 en Madrid

Contribuir a posicionar en el territorio español a Acción contra el Hambre como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA

• Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional. Participar activamente en las acciones formativas, en todos los procesos de evaluación y en los grupos de trabajo metodológicos.
• Desarrollar el proyecto Vives Emplea según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el donante y con los servicios públicos de empleo y sociales, así como con otras entidades y agentes del territorio.
• Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto. Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento. Gestión documental de fuentes de verificación. Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones del proyecto. (Contacto, TdR, ofertas, validaciones, contratación, seguimiento de la ejecución y de las acciones y su facturación ) Responsabilizarse de cumplir la LOPD . Cumplimentar las herramientas del proyecto según metodología (Emplea +, GEPETO, Encuestas, etc.) Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos. Recopilar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.
• Apoyo a la gestión territorial para fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora/donante. Coordinación directa y constante con la persona referente y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones públicas y entidades del tercer sector. Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad. Apoyar en la búsqueda de nuevas financiaciones y entidades colaboradoras.
• Participar activamente en los grupos de trabajo metodológicos. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la oficina de Madrid y de la Delegación NOCE y del departamento de Acción social.

• Formacion o conocimientos en Ciencias Sociales como Psicología, Educación Social, Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares. Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales Formación en integración social. Formación en igualdad de género.
• Formación en orientación y prospección e intermediación laboral. Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales. Valorable formación en innovación social y coaching. Formación en igualdad de oportunidades y perspectiva de género.
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Experiencia gestionando, formando y/o dinamizando equipos en remoto con herramientas digitales
•  Importancia conocimiento del tercer sector, redes de trabajo, instituciones públicas y privadas de la Comunidad de Madrid.
• Se valorará conocimientos de inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional para reuniones metodológicas o de Delegación. Ofimática y sistemas digitales específicos.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Indefinido (modalidad de fijo discontinuo)
• Puesto basado en Madrid 
• Incorporación inmediata.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, ticket restaurante)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.