Descripción del empleo
IndefinidoInmediatamenteContribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
Los objetivos más importantes de la Dirección de Transformación Digital son, por un lado, llevar a cabo la transformación digital de la organización, ofreciendo las herramientas digitales necesarias y liderando el cambio cultural, y por el otro , garantizar la implantación, gestión y mantenimiento de los sistemas digitales de la organización de acuerdo a las necesidades de la misma, prestando especial atención a la innovación tecnológica relevante en la lucha contra el hambre para:
- Mejorar la operatividad de la organización
- Aumentar la capacidad de análisis para anticipar problemas y proporcionar soluciones
- Generar y diseminar conocimiento sobre la lucha contra el hambre
- Manejo y distribución de la información a cualquier parte interesada
- Rendición de cuentas
Dentro de esta dirección los objetivos del Departamento de Sistemas y Soporte son:
- Garantizar la ciberseguridad y la continuidad de servicio del ecosistema digital de la organización
- Gestionar todos los aspectos relacionados con la infraestructura IT y las comunicaciones de la organización
- Ofrecer soporte IT a los usuarios de la organización tanto en sede como en misiones
El rol del arquitecto/a / administrador/a de sistemas será asegurar la adopción por parte de las misiones de Acción Contra el Hambre España de los estándares IT relacionados con infraestructura IT y ciberseguridad, implantación de nuevos sistemas dentro del ecosistema actual.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
- Gestionar todos los aspectos relacionados con la infraestructura IT y las comunicaciones de la organización
- Desarrollo de políticas de gestión de End Points basadas en M365
- Colaboración con los equipos de desarrollo para la implantación de nuevas soluciones, arquitectura de sistemas. Formación al personal de las misiones de ACH España
- Gestión de la identidad de usuarios, aplicando SSO y MFA basados en M365. Documentar los sistemas para su correcta delegación en N1 (ITIL)
- Seguimiento y escalado de incidencias.
Esta descripción encaja contigo?
- Conocimientos de infraestructura IT, comunicaciones y seguridad de datos. Conocimientos y experiencia en la administración de Microsoft Azure, incluyendo procesos de automatización. Conocimientos de gestión de redes y telecomunicaciones Conocimientos de gestión de usuarios, Active Directory y troubleshooting de soluciones de Microsoft 365
- Deseable conocimientos de QNAP y SteelHead, conocimientos avanzados en Linux y Tecnologías Microsoft, Shell scripting, virtualización y SQL Server y conocimiento en comunicación satelital.
- Al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en el sector humanitario muy deseable. Se valorará muy positivamente la experiencia en terreno
- Español e inglés imprescindible. Se valoran muy positivamente conocimientos de francés.
- Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales a terreno por periodos (de hasta 1 mes).
Competencias buscadas:
- Trabajo en equipo
- Motivación
- Comunicación eficaz y síntesis
- Resistencia a la tensión
- Capacidad de Análisis
- Análisis y Resolución de problemas/ conflictos
- Innovación y creatividad
- Organización y planificación
Nuestro paquete retributivo:
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
- Contrato Indefinido
- Basado en Madrid.
- Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato.
- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
- 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.
Información extra
- Status
- Inactiva
- Localización
- Madrid
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Medios (TV, cine, radio) / Editoriales
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No