PRÁCTICAS INGENIERÍA POWER GENERATION en Madrid

Los candidatos que sean seleccionados para entrar a formar parte del equipo de Endesa pertenecerán a una empresa que cuenta con más de 10.000 empleados. Todos ellos colaboran en la realización de importantes proyectos relacionados con el sector eléctrico, la energía y el gas natural. A día de hoy, son más de 11 millones de clientes los que se benefician de los servicios de esta empresa líder en su campo.

Departamento:

HRMC (Heat Rate Monitoring Center) es una unidad global dependiente de OMI (Operation and Maintenance Improvement), cuya misión principal es la monitorización y mejora del consumo específico de las centrales térmicas de carbón y gas situadas en: España, Italia y Latam. Además, da soporte a la implementación del proceso de monitorización de las baterías de la flota (BESS).

Plan de formación:

• Formarse en el desarrollo e implementación de iniciativas basadas en el análisis de datos ("data-driven") para la mejora de la eficiencia y los procesos de arranque de las centrales térmicas, ayudando en la programación de scripts para maximizar el valor de las señales adquiridas en tiempo real y para la automatización de tareas.
• Aprender la elaboración y automatización de informes, que ayuden a comunicar a distintas áreas de la línea de negocio “Power Generation” la información más relevante relativa a la eficiencia de las centrales y BESS

Aptitudes del candidato:

• Paquete MS Office
• Lenguajes de programación (Python y valorable SAS) 
• Paquete MS Office Lenguajes de programación (Python y valorable SAS)