Descripción del empleo
¿Quiénes somos?
Somos Holaluz y nacimos para hacer del mundo, un lugar mejor para todos. ¿Quieres saber cómo? En este vídeo te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz.
Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Uno de nuestros principales valores es #AlwaysPeopleFirst. Por eso, te proponemos seguir creciendo en un entorno donde el #HaveFun y el #KeepRowing son imprescindibles, pero en el que puedas también desarrollarte 360º.
Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto, nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera eléctrica en obtener el certificado BCorp. En Holaluz:
- No vendemos únicamente electricidad 100% de origen renovable, ofrecemos una relación a largo plazo con nuestros clientes basada en la confianza.
- Gracias al uso de la tecnología, ofrecemos productos personalizados y tarifas que permiten ahorrar a las personas.
- Convertimos los tejados en energía 100% verde.
Llevamos casi una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. De hecho, estamos transformando los metros cuadrados de los tejados de nuestras ciudades y pueblos en energía 100% verde para todos. Y lo hemos llamado la Revolución de los Tejados.
Nuestra misión no es otra que conectar a todas las personas a la energía 100% verde y no pararemos hasta conseguirlo.
¿Te sumas?
¿Qué harás?
Buscamos una persona proactiva y organizada, con facilidad para el trabajo en equipo y la atención al cliente. Será responsable de realizar los trámites necesarios con los ayuntamientos referentes al permiso de obras para las instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo solar en Holaluz, cumpliendo con las normativas municipales y autonómicas al respecto. Para ello, buscamos una persona que se encuentre cómoda entre textos legales.
Formarás parte del equipo de Support de Solar-Delivery, ayudándonos a conectar a las personas a la energía verde.
Nuestra misión es que el autoconsumo llegue a todos los hogares, facilitando su tramitación y buscando siempre la racionalización de los trámites administrativos.
Tus principales responsabilidades serán:
- Preparar toda la documentación requerida por cada ayuntamiento garantizando que podemos realizar las instalaciones de autoconsumo cumpliendo con la normativa.
- Solicitar el permiso de obras en los ayuntamientos acorde con la tramitación aplicable en cada caso.
- Subsanar requerimientos procedentes de los ayuntamientos acorde con las ordenanzas municipales y el POUM.
- Contactar con los técnicos/as de los ayuntamientos en caso de ser necesario.
- Hacer seguimiento del estado de los procesos iniciados con los ayuntamientos
- Atención al cliente mediante mails y llamadas proactivas.
- Participación en las propuestas de mejora del equipo.
- Colaboración e interacción constante con el resto del equipo. Se espera de cualquier candidato/a la aportación de ideas y un espíritu crítico (constructivo) con el resto de los compañeros/as.
Y como #SayThingsAsTheyAre es uno de nuestro valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz.
En 1 mes...
Recibirás la formación necesaria para poder empezar a desarrollar tus tareas, un compañero que haga tus nuevas funciones te enseñara tus tareas y maneras de superar ciertas dificultades que te puedes encontrar para facilitarte tu día a día. Te mostrará ciertas tareas en las que empezarás a desarrollar con autonomía y otras necesitarás algo más de tiempo pero empezarás a entender y practicar con su ayuda. Conocerás tus compañeros, dinámicas de grupo y te impregnarás del buen ambiente de trabajo.
En 3 meses...
Te sentirás uno más. Habiendo aprendido todas tus tareas, las realizarás de forma completamente autónoma, dispondrás de tu equipo que planificaras de la mejor manera para ayudarles a mejorar sus rendimientos gracias a la mejora constante que realizarás en su organización para ejecutar de forma óptima cada una de las instalaciones.
En 6 meses...
Te desenvolverás a la perfección con tus tareas diarias, te sentiras comodo en tu dia a dia, habras mejorado mucho en aspectos técnicos, la parte con más dificultad y con mayor exigencia debido a la necesidad de experiencia en este campo, y con suficientes conocimientos y habilidades para seguir formando nuevos compañeros que amplien la gran familia que te vas a encontrar.
¿Cómo lo harás?
Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos.
En Holaluz hemos construido un sistema organizativo robusto y en constante iteración, que permite adaptarnos a los cambios constantes que exige el sector y a conseguir el propósito que perseguimos. En Holaluz las reuniones y decisiones se hacen de forma colaborativa, el feedback fluye entre los diferentes equipos y se promueve el apoyo entre las personas.
¿Con quién lo harás?
#AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo, por eso te presentamos a las personas con las que trabajarás en tu día a día.
Somos un equipo de casi 35 personas con un ambiente inmejorable.. ¿No nos crees? Te presento a tus compañerxs
¿Dónde lo harás?
Otra forma de #KeepRowing es remar todos juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras oficinas de Barcelona a sólo 200 metros del mar . Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun.
Otra forma de #KeepRowing es remar todos juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras oficinas de Barcelona a sólo 200 metros del mar . Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun. Pero desde marzo se han multiplicado por casi 200 las ofis de Holaluz, cada unx tiene su pequeña Holaluz, con sus vistas al mar (o no), su máquina de café o té, su open space para comer, sus salas de reuniones (ahora con un poco más de disponibilidad), y también sus rutinas y su organización. Apostamos por la individualidad y la flexibilidad poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones, es por eso que nuestras oficinas están abiertas para aquellxs que lo necesiten o les apetezca trabajar en ellas. Estamos trabajando el flexible seating en la oficina y habilitando taquillas individuales para todxs, a la vez que estamos equiparando todas las salas de reuniones para poder hacer mejores vídeo-conferencias y que sigamos trabajando lo más cómodxs posible desde casa o desde la oficina. Nuestra gente es lo más importante, por lo que en la oficina debemos de cumplir los siguientes acuerdos:
- Para movernos dentro de la oficina es imprescindible llevar mascarilla. No cuando estemos sentados en nuestro sitio de trabajo (respetando las distancias) pero sí en los desplazamientos (baños, entrada y salida, ir a la cocina, duchas o salas de reuniones.)
- Ahora apostamos por el ¡Choque de codos! para saludarnos
- El equipo de limpieza viene a diario pero para reforzar este punto disponemos de kits limpiadores en todas las salas y otros puntos de Holaluz
- Y por supuesto: distancia de seguridad, lavado de manos, aforo limitado y visitas externas restringidas
Requirements
¿Qué necesitamos?
Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa:
- Experiencia mínima de 3 años en trámites con administraciones públicas, preferiblemente relacionados con permisos de obra.
- Dotes comunicativas para interlocución con técnicos/as de ayuntamientos y clientes.
- Persona organizada, rigurosa, metódica y resolutiva.
- Actitud proactiva, con capacidad de detección y propuesta de mejoras.
- Buena comunicación oral y escrita en castellano y catalán.
- Capacidad de adaptación rápida a los cambios.
- Alta capacidad de aprendizaje.
Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE:
- Conocimientos e interés en el sector energético y concretamente, el solar fotovoltaico.
- Conocimientos e interés en el sector urbanístico.
- Conocimientos de sistemas eléctricos.
- Experiencia con Zoho ONE y CRM.
- Buena comunicación oral y escrita en inglés.
Benefits
¿Qué ofrecemos?
Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de:
- Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
- Tendrás un coche de empresa para tus desplazamientos.
- Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. “Casals” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
- Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
- Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
- Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
- Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
- Clases de inglés y catalán en la oficina.
- Horario flexible y posibilidad de trabajo a distancia de forma habitual, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía, y apostando por la autogestión del tiempo del equipo.
- Suscripción con cuota muy reducida en Andjoy, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
- Suscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
- Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y comida con Cobee.
- Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
- Fruta ecológica cada día.
- La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
- Plan de retribución en acciones.
- Tarifa competitiva de movilidad sostenible con eCooltra for Holaluz. Son bicis y motos eléctricas, para poder llegar a la oficina de forma ágil y económica, en un transporte individual y ecológico.
- Tarifa competitiva de Wifi con Unique.
- Consultoría para crear/mejorar nuestro home office con la arquitecta de nuestras oficinas.
”Celebramos la diversidad en el mundo y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. En Holaluz, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. Además, nos esforzamos por empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.”
Información extra
- Status
- Inactiva
- Estudios requeridos
- Otros
- Localización
- Barcelona
- Horas a la semana
- 8 - 40
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Tipo de trabajo
- Marketing / Publicidad
- Carnet de conducir
- No
- Vehículo
- No
- Carta de motivación
- No
- Idiomas
- Español
